De afgelopen tijd heeft Linkedin als medium de nodige aandacht gekregen.
Zelf heb ik onlangs Linkedin voor Body Hunters geschreven.
Dit artikel werd vanuit verschillende perspectieven tegen het licht gehouden, verschillende meningen en opinies werden geventileerd, zowel in diverse blogs als in de comments op de diverse blogs, waarvoor dank overigens!
Handleiding Linkedin door een Kandidaat door Michel Rijnders
Linkedin voor recruitment vanuit kandidaat/ door Bas van de Haterd
Foei Spammers, foei, foei door Marc Drees
En vandaag Hunten via Linkedin, met vriendelijke groet door Martijn Betgem.
Hierdoor werd ik weer getriggered, ben eens even de Linkedin mailbox ingedoken en heb het volgend requiem opgesteld:
De vampire (Can you recommend someone)
Het begint met een hoop blablabla, ook wel: Ik vraag kostbare de introductie van de persoon, en het aanzien wat ie heeft, gevolgd door de introductie van zijn werkgever. Daarna een functieprofiel, en dat was het! Ja…? Ja, dat was het. De vraag what’s in for me, of, wat heb ik er aan? wordt niet beantwoord. Ik krijg hier een ijskoud gevoel van.
Wat mij betreft komen deze mensen eens uit hun luie stoel, zeker als er niets tegenover staat. Ze vragen eerst tijd van mij (dit doen ze dan wel), gevolgd door een poging mij (en anderen) aan het werk te zetten, terwijl Linkedin vergeven is van mogelijk geschikte kandidaten.
De echte Body Hunter, die de een lichaam zo koud mogelijk wil hebben
Beste Jaap,
Jouw profiel is geselecteerd als in aanmerking komende voor een recentelijk bij ons geregistreerde functie
Duidelijk is dat het niet om mij gaat. maar om mijn profiel. Nu moet je weten dat mijn profiel zeer gevoelig is, ik heb een diepgaande conversatie met mijn profiel gehad, het diepste gevoel van het profiel kwam uiteindelijk op tafel te liggen. Mijn profiel vertelde mij dat het diepste gevoel gekwetst was, dat er veel emoties los kwamen en dat er sprake was van onheuse bejegening.
De Bones Collector
Ik zag je profiel op Linkedin. Momenteel ben ik zoek voor een innovatief bedrijf naar 2 (medior) .net ontwikkelaars.
Ontwikkelen doe ik al jaaaren niet meer(het werd me zelfs ten strengste afgeraden), een innovatief bedrijf zegt me niets en als ik al kan ontwikkelen dan kan ik mezelf nog niet klonen, of is de wetenschap al een stuk verder als het om mensen gaat?
De Devil, ze zijn in de veronderstelling dat ze volledige controle hebben
Beste Jaap,
Voor mijn klant in Amsterdam ben ik per direct op zoek naar een troubleshooter binnen een omgeving met blablablabla.
Jij zal als aanspreekpunt fungeren van de klanten van onze klant. Dit houdt in dat jij oa vragen moet kunnen filteren, problemen identificeren, oplossingen kunnen aandragen etc.
Het is jouw klant, lekker koesteren zou ik zeggen, en ik zal helemaal niet als aanspreekpunt fungeren.
De Deceased, overleden maar heeft het aardse nog niet los kunnen laten.
Beste Jaap,
“Bedrijfsnaam X” is voor een van haar klanten met spoed op zoek naar een “functienaam X”
Praat vanuit het hiernamaals via het bedrijf waarvoor ooit werd gewerkt. En zoals je weet, bedrijven kunnen niet praten. Da’s hetzelfde als wanneer je iemand wilt spreken van een ander bedrijf, je belt het algemene nummer en je krijgt te horen: “U spreekt met bedrijf X”. Mijn reactie is dan: “Mag ik de voordeur even spreken.”
De Grave Digger, graaft zijn eigen graf maar al te graag
Die heeft Martijn Betgem mijns inziens mooi beschreven
Voor de goede orde, de slogan van Linkedin? Relationships matter.
Our mission is to help you be more effective in your daily work and open doors to opportunities using the professional relationships you already have.
This isn’t networking—it’s what networking should be.
Forget exchanging business cards with acquaintances that don’t know your work, or trying to renew professional ties when you need a favor.
Dat is wat Linkedin heeft te melden.
Als je body hunter of head hunter bent? Prima, maar vertel dat even aan het begin van de mail/telefoongesprek. Dan weet ik waar ik aan toe ben, en waar ik mee te maken heb.
Daarnaast, ik kan me erg goed voorstellen dat anderen het prettig vinden benaderd te worden door een head/body hunter, eenieder heeft recht op z’n masochisme.
Waar het mij om gaat is dat je op deze wijze echt geen relatie op bouwt, totaal niet. Massa is kassa, het bestoken van een grote groep mensen heeft wellicht nu nog enigszins effect, maar het zal niet lang meer duren
De eerste voortekenen dienen zich echter aan van een kentering. Een voorbeeld los van bovenstaande is Thomas Hawk, bekend Flickr fotograaf en gerespecteerd blogger.
Hij heeft recentelijk een incident gehad in het San Francisco Museum of Modern Art, voelde zich onheus bejegend aangezien hij door de Director of Visitor Relations (Simon Blint) van het museum naar buiten is gegooid en is hier over gaan bloggen.
Het resultaat? http://www.google.nl/search?hl=en&q=Simon+Blint
Het resultaat is dus imago- en reputatieschade voor het museum en persoon in kwestie.
Kortom, terug naar de relatie (lange termijn), terug naar respect, eerlijkheid en voordeel voor allen en weg met de parasieten. en terug naar het sociale aspect van Social Media en Social Networking
WAT is er NIET duidelijk aan het woord “SOCIAL” in Social Media?
Prijs te laag? Het zou zo kunnen zijn dat je de salarissen van de 
Recent Comments