Erg flauw maar wel leuk, maar, ook dit is waar het internet voor bedoeld is, creativiteit.

Vrolijke vriend Leon onlangs hier een artikel geplaatst met als onderwerp: Consumentenbond start privacy campagne. De consumentenbond start dus een campagne over privacy, ik wens ze er veel succes mee, veel effect zal het niet hebben zo vermoed ik.

Stel, je bezit een profiel op Facebook, je hebt alle privacy settings die je maar kunt bedenken op Facebook ingesteld en correct ingesteld.

Je bent aan het solliciteren, gaat naar een sollicitatiegesprek en wordt aldaar geconfronteerd met wat pijnlijke jeugdfoto’s waar je fullblown staat afgebeeld met je broek naar beneden, een biertje in je ene hand en een blote borst in je andere.

Helemaal verbaasd, het schaamrood op je kaken, je weet niet meer waar je moet kijken, de bodem zakt zo onder je weg. Gedesillusioneerd, lachende mensen achter je latend loop je het gesprek uit.

Wat is hier eigenlijk aan de hand? Heel simpel, iemand heeft een foto geupload en jou getagged op die foto, in de news feed op Facebook komt je naam als volgt langs:  ”Jouwnaam> has been tagged in this photo”. Kun je hier wat aan doen? Nee dus, helemaal niets! 

Hetzelfde geldt voor Sexting, de Kids Gone Wild versie, en natuurlijk Girls Gone Wild zelf. Foto’s en video’s gaan een eigen leven leiden, zelfs hoe en waar er over je geschreven wordt is niet meer te controleren en in de hand te houden.

Ach, en als je nog steeds in de illusie leeft dat privacy echt gewaarborgd kan worden? Bedenk dan maar dat je geen controle meer hebt, alsof je dat ooit hebt gehad.

Lees ook eens:

Privacy’s Just Fiction in the Web 2.0 Era

Who controls your online identity? Study suggests it may not be you.

“You Have Zero Privacy Anyway. Get Over It”–That Goes Double on Social Networks

Wat doen wij toch?

500 miljoen MENSEN, meer dan 500 miljoen zelfs. Dat is het aantal wat zich op het sociale web begeeft heden ten dage. 500 miljoen mensen is bijna 15% van de totale wereldbevolking.

Ze wisselen daar ideeen uit, ze babbelen met elkaar, doen elkaar aanbevelingen, vertellen hun gevoel, hun passie en voorkeuren, etc…

Groeiend, dat is het aantal mensen dat zich mengt in de conversatie, die zich op het sociale web begeeft.

Het zijn vaak onbekenden van elkaar die elkaar toch vertrouwen. Ze vertrouwen op reviews en beoordelingen, gedaan door mensen die ze zelf niet kennen.

Waar gaat dit naar toe?

De media verschuift naar de plaatsen waar mensen hun tijd besteden, op het web dus.

Het sociale web is “the New World Order”. Niet die van de conspiracy theorie, die gaat uit van een wereldwijd overheidsorgaan. Hetgeen hier bedoelt wordt is een World Order van individueen die samen aan iets moois werken. Zij werken aan iets innovatiefs, iets wat steeds meer weg heeft van een grote evolutie. Zij beinvloeden, zij creeeren, zij werken samen, zij praten en zij zoeken nieuwe contacten. Het is een verandering in de rangorde, het zijn niet meer de bedrijven die dicteren. Het zijn de individueen die bepalen, beinvloeden en dicteren, het is de nieuwe orde.

Wat is het niet?

Velen denken dat het een hype is, een hype vooral bedoeld voor de jongeren. Juist deze jongeren zijn onze toekomst, zijn bepalend en leidend op het web, zijn onze (toekomstige) collega’s.

Je kunt dus vasthouden aan de oude orde, de oude tradities, en het negeren. Het is helaas verloren energie en heeft dus weinig zin.

Men zegt wel eens, verandering is weerstand. Overwin daarom de weerstand, en wel zo snel als mogelijk. Jij, je collega’s, vrienden, kennissen etc. houden dit niet tegen. Het is een verschuiving van de krachten die al enige tijd geleden heeft plaatsgevonden. Je wilt dit niet onder ogen zien, niet begrijpen, niet erkennen. Je wilt niet falen of de controle kwijt raken. Begrijpelijk ook, alleen niet verstandig. Je zult moeten leren, leren en begrijpen wat er gaande is. Luisteren naar wat er gaande is en kijken wat er zich afspeelt op het web. Je zult het niet alleen moeten begrijpen, je moet er ook in participeren. Wellicht alleen door je aanwezigheid, wellicht ook door gewoon te doen. Maar, dat kan alleen als je het echt begrijpt. De oude orde, de oude methodes meenemen en toepassen op de nieuwe wereld? Dat heeft geen zin. Je zult worden genegeerd, worden afgestraft en terechtgewezen.

En werk jij bij de grote organisatie, waar de oude methodes, de statische processen en de lange, traditionele (communicatie)lijnen nog hoogtij vieren? Jij bent er 1 van de meer dan 500 miljoen, welke bijdrage wil jij leveren om deze verschuiving in gang te zetten? Waar zijn toch die verhalen, de eerste stapjes op het Web 2.0 en Social Media vlak, het falen en de successen? Waarom worden deze hier niet gedeeld? Is het omdat jullie er niet klaar voor zijn? Is het omdat jullie er denken klaar voor te zijn maar dit niet durven delen, uit angst om een flater te slaan? (juist dit is een teken dat je er niet klaar voor bent, maar je hebt geen keuze!)

Denk je, ik wil ook op FaceBook, Hyves en andere Sociale Netwerken? Vraag je dan eens af waarom je dat wilt. Is het vanuit de marketing gedachte, promoten, promoten, promoten? Wil jij ook, net zoals Dell, Procter & Gamble en andere bedrijven een Social Networking Site? Dan gaat het dus weer om jou en niet om die 500 miljoen anderen. Ben jij die adviseur die anderen probeert te introduceren in Social Networking Sites door ze te vertellen dat ze daar hun presence moeten hebben? Dan gaat het dus om jou, en niet om je klant en die 500 miljoen anderen.

Wat is het wel?

Het is iets sociaals, iets vanuit de diepe normen en waarden van de mens, vanuit de kracht van het innerlijke van de mens.

Relaties  is geen marketingterm, absoluut niet zelfs. Relaties worden gelegd op basis wederzijds vertrouwen, optimisme, openheid, eerlijkheid, oprechtheid, realisme en kwetsbaarheid.

Op het web is het niets anders, je maakt het onderscheid door authentiek te zijn, de copycats zijn een slap aftreksel van de authenticiteit en zullen nooit dat onderscheid gaan maken.

Je maakt onderscheid door creatief te zijn. Je valt pas op als je iets vanuit je passie doet,en door iets te doen waar je de mens pas echt bij helpt.

Openheid, eerlijkheid en kwetsbaarheid zijn essentiele randvoorwaarden. De mens is niet perfect, je maakt fouten, dat is niet erg. Belangrijk is dat je ervan leert. Nog belangrijker is dat je jezelf kent, dat je weet wie je bent en waar je voor staat. Je mag dit best kenbaar maken

Vertrouwen, vertrouwen bouw je op door naar mensen te luisteren, vertrouwen betekent ook investeren, iets waar je constant aan moet werken. Vertrouwen is ook “de controle loslaten”. Regels en procedures zijn er om los te laten, regels zijn een basis van wantrouwen, een behoefte aan controle, het resultaat is alleen nog maar meer wantrouwen. Op het internet zijn er geen regels en procedures, deze bepalen wij met z’n allen. Vertrouwen is de mens waarderen in wie zij is.

Oprechtheid en realisme, streef na wat je belooft, maak dit ook waar, informeer de mensen met enige regelmaat, wees realistisch, schep geen verwachtingen. Redeneer vooral niet vanuit jezelf, maar vanuit de ander.

Geven en nemen, je zult moeten geven alsvorens je kunt nemen, maar houdt dit wel in balans. Met alleen nemen redt je het niet.

Wat moet je doen?

• Zorg dat je een echte “vriend” bent op het web
• Vertel je verhaal! Vertel je verhaal vanuit je eigen ik en vanuit jezelf, storytelling is key. Dit kan onder andere middels foto’s, video’s, afbeeldingen, (micro)blogs, podcasts 
• Ga de conversatie aan
• Geef jezelf een identiteit, laat een foto zien van jezelf, vertel in je profiel ook wie je bent en waar je voor staat. Voeg eens wat  persoonlijke dingen toe.
• Verleid ons vooral niet met je marketingtrucjes
• Heb je respect voor mij? Dan heb ik respect voor jou
• Vertel niet wat JIJ te bieden hebt, vertel wat je MIJ te bieden hebt, verrijk MIJN leven.

Verdwijnt het?

Web 2.0 is niet dood, Social Media ook niet, het zal ook nooit dood gaan. Tim O’Reilly gaf het als volgt aan:

I don’t buy it. Web 2.0 isn’t a bunch of venture backed startups. It’s the move to the internet as platform. Is that dead? No.

Als je dit niet begrijpt? Als je denkt dat met de aankomende recessie Web 2.0 niet meer leeft? Stel je dan eens voor dat het nu oorverdovend stil wordt op het internet… Nee dus. De mens heeft het internet met al haar mogelijkheden aangegrepen om het te gebruiken als een verlengstuk van haar stem.

500 miljoen mensen en het worden er iedere dag meer, begrijp je het al, ben je al mens geworden en waar ben je?

Ik zag een geweldig inspirerende keynote speech, op de Web 2.0 expo in Berlijn, van de man die web 2.0 inhoud en vorm gaf en blijft geven: Tim O’Reilly.

Hij begint met de prikkelende vraag of we nu niet beter kunnen spreken van Web 2.Over (volgens Daniel Lyons in Newsweek), gezien het ineenstorten van de financiele stabiliteit wereldwijd. Makkelijk geld geleverd door VC-haaien is niet meer van dit moment… is er dan nog wel een toekomst voor web 2.0? De verliezers in de komende tijd zijn volgend O’Reilly de me-too-startups en de venture capitalists die deze na-aperts van de nodige dollars voorzien.

Zijn visie op creatieve startups en hun positie werd gaanderweg de presentatie duidelijk: “We’re not in an investment bubble, but a reality bubble. We need to (re)think where we’re going.” O’Reilly inspireert de aandachtig luisterende zaal verder met twee belangrijke strategische peilers voor de komende tijd:

Robust strategy 1: Work on stuff that matters!
Het wordt tijd dat we ophouden met het kopieren van bestaande web 2.0 apps en ons gaan richten op zaken die er werkelijk toe doen. Wie zit er te wachten op een volgende Facebook, LinkedIn of YouTube kloon. Door gebruik te maken van het collectief zijn we in staat om met web 2.0 toepassingen een belangrijke bijdrage te leveren aan het oplossen van wereldse problemen. O’Reilly haalt voorbeelden aan als witness.org (human rights), Benetech (fonds voor sociale startups), Google.org (ja dot.org… helpende hand en toch commercieel), wattzon.org (awareness), Mysociety.org en Everyblock (electronic governance).

Robust Strategy 2: Create more value than you capture
Maak je niet zo druk over wat er aan er onder de streep voor je overblijft, maar richt je veel meer op wat je toevoegt voor je klanten/gebruikers. De rest volgt vanzelf.

Hij besluit met een indringende boodschap waar eenieder, werkzaam in onze mooie business, eens een keer over na mag denken wat mij betreft: “Tackle (realworld) problems that are so hard that you don’t know if you can solve them.”

24 juli 2007 aangekondigd, vandaag is het gelukt, FaceBook heeft Windows Live Search geintegreerd.

Redmond Pie beschrijft hoe de search werkt en is geintegreerd. CNet vraagt zich, terecht af, hoe dit Microsoft gaat helpen als het gaat om traffic en inkomsten. De Microsoft  Live Search blog vertelt ons dat AdCenter de advertenties aan de rechterkant in de zoekresultaten levert. En ook Facebook zelf heeft inmiddels in een post de aankondiging gedaan.

De komende weken zal er meer bekend worden gemaakt aangaande het partnership, ondertussen kun je op de Windows Live Search Facebook pagina je feedback kwijt.

Doet me ineens denken aan een golden oldie van Opus, Live is Life. Jammer dat Facebook of Microsoft deze kans niet hebben gegrepen, mede gezien de songtekst:

When we all give the power, We all give the best
Every minute of an hour, Don’t think about the rest
And you all get the power, You all get the best
When everyone gets everything, And every song everybody sings

Socialtext, bekend van de enterprise wiki’s, heeft versie 3.0 van Socialtext uitgebracht. Versie 3.0 combineert Facebook, Twitter en de enterprise tot een enterprise mashup.

Socialtext 3.0 bestaat uit drie applicaties:

• Socialtext People - Social Networking for the enterprise
• Socialtext Workspace - Group-editable wiki for easy, flexible, enterprise-wide collaboration
• Socialtext Dashboard - Customizable home pages that let each person decide where to focus their attention.

Daarnaast bevat Socialtext 3.0 Socialtext Signals, een geintegreerde Twitter for-the-enterprise, nu nog wel in private beta.

Kijk voor meer over Socialtext 3.0 nieuws op:

• http://ross.typepad.com/blog/2008/09/hello-socialtex.html
• http://www.techcrunch.com/2008/09/30/socialtext-30-blends-facebook-twitter-and-the-enterprise
• http://scobleizer.com/2008/09/30/exclusive-video-socialtext-brings-enterprise-facebook-and-twitter-to-wikis/

Het grootste zakelijke netwerk waarschuwt ons allen voor de gevaren van de frolleague, een collega waarmee je vriendschappelijke banden onderhoudt. Volgens LinkedIn is het nogal gevaarlijk omdat daarmee de kans bestaat dat persoonlijke informatie bij zakelijke relaties terecht gaat komen.

The Sun: Cristina Hoole, of LinkedIn, said: “It’s becoming increasingly important that we keep our professional and social lives separate and manage our online reputation as effectively as possible.

“There have been plenty of stories lately involving the type of behaviour that is completely inappropriate for a work environment - people need to realise that even virtual actions can have very real consequences.”

Zouden ze bij LinkedIn bang zijn om een tweede Facebook te worden? Welke guideline ze ook uitvaardigen, LinkedIn zal moeten inzien dat de gebruikers zelf bepalen wat tot hun zakelijke netwerk gerekend mag worden en daar horen bij vele een trosje frolleagues bij.

Mis je niet erg veel mogelijke contacten als je frolleagues uitsluit?