Natuurlijk, als Wijnand Duyvendak in de jaren tachtig had geblogd was hij waarschijnlijk nooit in de kamer gekomen. Is dat erg?

Ik denk wel dat op termijn HRM-ers eerder de open publicerende kandidaat zullen verkiezen boven de onvindbare kandidaat die de illusie van de perfecte CV verkoopt. Zou je als medewerker willen werken voor een bedrijf wat van je vraagt vooral niet jezelf te zijn?

Sappige slaapkamerfilmpjes zijn wellicht niet representatief te noemen

Beste Jaap,

Vandaag kwam ik je CV op Linkedin tegen, en graag zou ik met je in contact treden over je wensen en ambities. Wij zijn namelijk op zoek naar nieuwe collega’s en ik zie dat jij wat je CV betreft goed zou aansluiten op wat wij zoeken. En daarbij komt: we hebben je ook zeker wat te bieden! Allereerst: voor meer informatie over wie we zijn en wat we doen, zie onze website: http://www.sogyo.nl.

Wat wij belangrijk vinden, is dat medewerkers alle mogelijkheden krijgen zichzelf in het IT-vakgebied te blijven verdiepen en ontwikkelen. Daarom besteden wij bovengemiddeld aandacht aan opleiding en interne kennisdeling. Je kunt hierbij zelf je richting bepalen. Dit omdat we van mening zijn dat je op je best bent als je kan doen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Wellicht is het voor jou interessant te weten dat we onze medioren en senioren de mogelijkheid bieden een MSc-opleiding te volgen (hierover staat ook kort het een en ander in onze brochure Your Next Step).

Verder zijn we gehuisvest in De Bilt (in de boerderij van Landgoed Sandwijck), een informeel bedrijf met een platte structuur en inmiddels 90 man groot. Met name de tagcloud op de bijgevoegde poster geeft een goede blik op onze bedrijfscultuur (de termen zijn door de collega’s zelf aangedragen en hoe vaker genoemd, hoe belangrijker het onderwerp wordt gevonden en hoe groter de term op de poster). We hebben tenslotte zowel maatwerksoftware projecten in-house als projecten buiten de deur (afhankelijk van de wensen van de opdrachtgever) en experimenteren graag met de nieuwere technologieën (met name intern is daar ruimte voor). Meer informatie over werken bij Sogyo is te lezen op http://www.werkenbijsogyo.nl.
Kortom: er is veel mogelijk!

Graag zou ik van je horen of bovenstaande informatie je interesse heeft gewekt! Ik zou graag een afspraak met je maken om een keer kennis te komen maken. Zou je even kunnen laten weten wat je van de informatie vindt en wanneer het je schikt om af te spreken?

Met vriendelijke groet,

Laura van Tol
Recruiter
Sogyo
Mail: carriere@sogyo.nl

@Huub, hij is weer fijn

Have a nice weekend Jaap!

- flits -

Goed stukje trouwens, lekker kort, to the point